任务相关成熟度

5075 2019-02-07 16:10

安迪格鲁夫强调:管理者最重要的责任是激发他的下属做出最佳的表现

不幸的是,没有一种管理风格适合各种场景下的所有人。找到最佳管理风格的基本变量是下属的任务相关成熟度(TRM)。

部属的工作成熟度 有效的领导风格
组织化; 以任务为导向; 面向细节; 准确地指出“什么时候-什么事情-怎么做”的细节模式
以人为本; 给予支持,“双向沟通”模式
以目标为导向的“监控”模式

一个人的任务相关的成熟度取决于具体的工作项目,它的改进需要时间。 当任务相关的成熟度达到最高水平时,这个人的知识水平和积极性就会达到一定高度,让他的管理者能够顺利地把工作委派给他。

这其中的关键是管理方式无所谓好坏,只有有效和无效

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